一、 基础设置

1， 开启插件，设置插件、直推奖、培训津贴、服务补贴，组长补贴自定义名称，设置后前后端对应的字样随自定义名称显示

2， 升级触发方式：购买商品升级为组员的触发方式

3， 结算选项：可选择结算到收入或结算到余额

4， 结算方式：可选择支付后货完成后

5， 结算周期：设置为0大概十分钟后结算

6， 计算方式：直推奖和培训津贴的奖励计算方式

7， 商品是否全局参与：是则自营和供应商全部商品都能参与，商品不用单独开启；否则只有单独开启奖励的商品才能产生奖励

8， 直推奖是否冻结：开启后只有组长身份会员获得的直推奖才会冻结

9、增加是否支持多门店核销插件商品，开启后升级可选多门店核销商品、多门店核销订单可产生奖励；默认关闭

开启后多门店核销商品增加新电商入口

10，商品编辑—分润设置增加链动挂件（门店商品，酒店商品不支持）

1）若插件开启商品全局参与，则此奖励开关不生效

2）启用独立设置：开启后不设置则不产生奖励

二、 角色管理

1， 固定组员角色和组长角色，可自定义名称

2， 组员升级：组员角色只有直推奖励，升级条件为购买指定商品（支持平台自营商品，供应商商品）可设置多个，只需购买其中一个就能升级，支持同步升级会员角色

3， 组长角色：

1）可自定义名称，

2）同步升级会员角色（升级为链动组长角色同步升级为某个会员角色）

3）设置直推奖、培训津贴比例

4）成为组长直推第一个人培训津贴不发放：比如升级组长升级条件直推组员 满2个，成为组长后直推第一个组员的订单不会产生培训津贴

5）冻结奖励比例：培训津贴只要有设置冻结基金比例就会冻结

6）解冻任务方式

直推组员升级组长满：（帮扶用于升级为组长的直推组员成为组长才算（按成为组长顺序算前几名组员），其他组员不算

解冻人数不能大于升级条件设置的人数）

直推组员的团队中组长满：用于升级为组长的直推组员的团队下组长的人数满多少人才算（帮扶触发您升级组长的那两个组员的下级团队中成为组长的总人数满X人数）

7）绩效考核有效期：会员成为组长后的X天内直推的前N个组员升级为组长，冻结的帮扶基金一次性解冻;反之则失效，失效后的帮扶基金不能恢复；为0为空不限制

8）升级条件：直推组员满n人升级为组长

9）条件范围（该说明如下）

组员角色本级：成为组长是直推2人升级，A先推荐组员B，途中还未推荐第二个组员，第一个组员B满足条件先成为组长了，那么A需要重新再推荐两个新的组员，B不算再A推荐组员中~

组员角色以上（含组长）：成为组长是直推2人升级，A先推荐组员B，途中还未推荐第二个组员，第一个组员B满足条件先成为组长了，那么B也会算在A推荐的组员中，不需要重新再重新推荐两个组员～

三，服务管理

1， 显示成为组员或者组长的会员

2， 服务开始时间：成为组员的时间

3， 奖励总额包含直推奖、培训津贴、服务补贴

4， 冻结奖励：冻结中的收益

5，绩效达标：解冻任务是否完成

6， 服务结束时间：组员升级到组长的时间

7， 下级会员：点击查看下级会员和下级会员状态

四，奖励记录

1， 直推奖、培训津贴记录，订单支付时产生

2， 若直推奖冻结部分，直推奖励结算后才解冻，此处也会产生一条记录

3，奖励金额：直推奖、培训津贴显示奖励总金额，包含冻结部分，不包含服务补贴所扣除的数量。服务补贴里的奖励金额显示为直推奖/培训津贴没扣除服务补贴之前的金额

五、绩效任务

1，组长身份的解冻任务，点击查看详情可查看具体完成情况

六、收入明细

1，若奖励选择结算到收入，则结算后，在财务--收入明细可查看到记录

七、 余额明细

1，若奖励选择结算到余额，则结算到余额明细，在财务-余额明细可查看到记录

八、前端

1、 会员中心—营销模块点击进入新店商页面

2、点击进入可查看到当前身份、服务结束时间、奖励，奖励记录，服务记录、绩效考核记录

3、服务记录（直推人数显示的是这个列表的总数）

4、绩效考核记录

5，若选择奖励结算到收入，奖励结算后，可在收入提现页面选择提现

九、模板消息通知

增加升级通知和分红奖励通知，在系统--微信模板消息-自定义模板管理添加模板

通知如下：